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省民政厅2016年精神文明建设工作实施方案

时间:2016-10-27   浏览次数:5189
  省民政厅2016年精神文明建设工作的总体要求是:深入学习贯彻党的十八大及历次全会精神和习近平总书记系列重要讲话精神,贯彻落实中央、全省宣传部长会议、文明办主任会议精神......
  一、总体思路
省民政厅2016年精神文明建设工作的总体要求是:深入学习贯彻党的十八大及历次全会精神和习近平总书记系列重要讲话精神,贯彻落实中央、全省宣传部长会议、文明办主任会议精神,紧紧围绕“四个全面”战略布局,牢固树立和贯彻落实五大发展理念,巩固群众路线教育实践和“三严三实”专题教育活动成果,以培育和践行社会主义核心价值观为主线,以民政服务品牌建设为抓手,着力加强思想道德建设,着力深化群众性精神文明创建活动,着力提高广大干部职工文明素质和机关文明程度,弘扬文明风尚,铸就青海精神高地,为奋力打造“三区”,建设全面小康提供坚强的精神力量和丰润的道德滋养。
  二、工作内容
  (一)加强理论武装工作,推进学习型党组织和学习型机关建设
  1、认真开展“两学一做”学习教育。把“学党章党规、学系列讲话,做合格党员”活动作为重大政治任务,以习近平总书记系列重要讲话和民政工作会议精神的学习宣传贯彻为主线。在深化学习教育中统一思想,在宣传引领中提升认识,在理论武装中增强自信,不断提升干部职工机遇意识、全局意识、使命意识、担当意识,进一步革新理念,凝聚共识、形成合力。
  2. 深入学习马克思主义经典和中国特色社会主义理论。深入学习宣传党的创新理论,全面、完整、准确、系统地理解中国特色社会主义理论体系的精神实质。突出重点,精选精学马克思主义经典理论,汲取精髓,掌握基本原理。重点学习邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和习近平总书记系列讲话精神,坚持用理论学习武装民政人的思想、用道德建设完善民政人的行为、用民政精神塑造民政人的形象、用民政文化引导民政人的文明实践,进而推动全省民政事业科学发展。
  3.创新方式方法,推动理论武装工作落地见效。把学习型党组织、学习型机关建设纳入机关党的建设和精神文明建设总体规划和年度目标任务,通过开展“中华经典诵读”活动,积极搭建学习平台,探索形成适应单位特点的方式方法。聘请专家、教授、学者适时开展专题讲座,通过学习培训、心得交流等方式,推进理论武装工作落地见效。
  (二)建设为民务实高效清廉机关,着力提升干部职工道德素养
  4.加强学习型党组织和学习型干部队伍建设。结合“两学一做”学习教育,突出党组中心组(扩大)学习,引导和激励干部职工学习马列主义经典著作和与职能职责相关的社会科学、自然科学的热情和自觉性;组织开展中华经典诵读活动,引导干部职工每季度读一篇好文章(一本好书),让干部职工诵读经典,促进群众性读书活动深入开展;结合“纪念建党95周年、红军长征胜利80周年等活动,采取参观爱国主义教育基地、上党课、观看电影、书法摄影展等多种形式,开展理想信念教育,引导干部职工把好“总开关”,坚定“三个自信”;继续开展好“我们的节日”活动,精心设计活动载体,吸引干部职工积极参加形式多样的道德实践,使社会主义核心价值观与干部职工的工作、学习和生活紧密结合,营造文化氛围,活跃文化生活,弘扬中华传统文化;广泛深入开展谈心交心活动,加强人文关怀和心理疏导,切实做好本单位本系统困难职工帮扶,慰问帮扶生活困难党员、职工、劳模等工作。
  5. 开展“四德”教育,注重实践的养成。围绕加强社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德教育,结合开展机关文明礼仪教育,深入宣传和倡导公民基本道德规范。一是组织全厅干部职工认真学习和执行《青海省公民道德规范(试行)》、《青海省关爱道德模范、青海好人实施办法(暂行)》,以继续评选“季度践诺之星”活动和窗口服务单位开展的“礼貌待人、诚信服务”活动为载体,做好“民政文化”和“民政精神”的宣传与传承,巩固民政道德建设阵地;二是加强以“忠于国家、服务人民、恪尽职守、公正廉洁”为核心的机关建设。继续开展“学雷锋做民政标兵”、“做诚信守法文明高尚民政人”和“公开承诺、亲切服务、依法行政、文明办事”等活动,把岗位职责与职业纪律结合起来,作为干部职工道德实践的重要途径,抓紧抓实民政部门职业道德规范的落实;三是积极参与全省第十四个“公民道德宣传日”主题活动。定期开展道德讲堂,引导干部职工自觉履行岗位职责、社会职责、家庭职责,倡导知荣辱、讲正气、作奉献、促和谐的良好风尚;四是组织开展“争创文明机关,当好人民公仆”、“结对济困”、“送温暖献爱心”等爱心活动,宣传中华民族优秀的文化、优良的传统。
  6.开展“六个一”活动。办好一堂道德讲堂。开展以身边人讲身边事、身边人讲自己事、身边事教身边人为主要内容的道德讲堂活动,积极提升机关干部职工履职道德自觉,强力推进思想道德建设,践行道德承诺;组织一支学雷锋志愿服务的队伍。以支部为单位组建“学雷锋志愿服务队”,围绕公益宣传、社会服务、文明礼仪、公共秩序、生态文明、扶老助残、人文关怀、保护环境等开展道德实践活动;创建一个品牌。以情系民生,满意民政的“民政爱心使者”为文明创建品牌,筹备组织“民政爱心使者”爱岗敬业先进事迹宣讲,激发干部职工做好民政工作的精气神,做培育和践行社会主义核心价值观的表率,推动民政厅精神文明建设和民族团结进步创建工作;抓好一张餐桌。继续开展文明餐桌行动。认真执行厅机关勤俭节约相关规章制度,倡导餐桌礼仪,维护用餐环境,讲究科学用餐、卫生用餐,文明用餐,合理消费;开展一个传播。即开展文明风尚传播活动。机关团委和厅信息中心牵头,利用《青海民政网》、电子显示屏、QQ群、微信群和手机短信平台等渠道,开展机关文明礼仪学习教育活动。组织举办“机关文明礼仪”知识讲座,使文明礼仪的基本常识成为机关干部职工共同遵循的行为准则。在民政干部职工中积极传播健康的思想文化和精神文明建设有关内容,传播文明之风、礼义之风、廉洁之风,宣传本单位精神文明创建工作,全面展示单位文明形象。做好一个帮扶”,组织厅系统干部职工与扶贫联系村困难户开展“一对一”结对帮扶志愿服务活动。
  (三) 全面开展群众性精神文明创建活动
  7.丰富干部职工精神文化生活。继续开展好“我们的节日”的各项活动,精心设计活动载体,开展群众性的文体活动。组织干部职工积极参加全民健身运动、文明交通、绿色祭奠等活动;继续开展给干部职工生日时送一张生日贺卡,一份生日祝福活动。
  8. 全面拓展民政厅精神文明创建活动。以“三基”建设为契机,加强机关党建工作,继续完成“聚力工程”党建项目,实施“治庸计划”,组织开展“学习型、服务型、效率型、节约型、创新型”机关建设活动;继续开展“民政大讲堂”和岗位大练兵活动,充分夯实基础工作;加强民政文化建设,弘扬民政工作宗旨和孺子牛精神,形成一支“为民、务实、创新、奉献”的民政干部队伍。围绕保障和改善基本民生,将精神文明建设融入民政各项业务工作中,将社会主义核心价值观贯穿于社会治理中,把与人为善做到社会服务中。加强对涉及民政工作的法规、制度和政策落实的调研和监督检查,以推动民政系统精神文明创建的经常化、制度化和科学化。
  9、加强机关环境、秩序建设。积极创造条件,不断改善单位工作、学习、生活环境。高度重视环境保护和节能减排,广泛开展爱国卫生运动,实现办公区等公共区域环境清洁,净化、绿化、美化、亮化,杜绝“脏、乱、差”。加强宣传教育,做好日常检查,全面落实社会管理综合治理任务。
  10. 继续开展“法律进机关”工作。推进法治信仰和宪法教育,推动“尊法、学法、用法、守法”落实。开展学习宣传全省法律“七进”示范点活动。落实集体学法制度,中心组法制学习全年不少2次。邀请法学专家和法律工作人员采取多种形式开展普法教育,完成配套的《习题集》答题任务,组织干部参加全省普法统一考试和法律知识任职资格考试。不断完善单位领导班子议事规则,明确议事决策范围,规范决策程序,保证依法行政、依法治理、照章办事。
  11、深入推进机关效能建设。围绕建设效能型机关,树立办事高效、运作规范的民政机关新形象。合理安排民政服务项目,重视和加强民政服务设施的管理工作,积极创新管理运营模式,全面提高民政设施的管理水平和服务效能。做到请示汇报程序化、履行职责标准化、服务群众精细化、工作行为制度化,全力打造“阳光民政”。围绕建设“五型”机关,树立团结协作、开拓创新的民政机关新形象,树立奉献精神、团队精神、创新精神,通过各处室局间协作,实现机制创新、协调发展、提高工作效率。树立一流目标、追求一流标准,树立民政新形象。进一步抓好消防安全、保密、档案、建议提案办理、信息报送和应急处理、信息公开和电子政务建设等各项工作。
  12、积极参与、支持西宁市创城活动。教育干部职工注重点滴养成,从小事做起,自觉遵守文明公约和行为规范,自觉维护公共秩序和城市形象。办公室或后勤服务部门开展共建文明社区活动,切实为社区办实事、办好事。
  (四)着力提升精神文明建设和创建工作水平
  13. 全面深化民政领域改革创新。积极完成民政工作会议提出的2016年工作任务,不断开创民政工作新局面。加强社会救助工作和社会福利体系建设,保障优抚安置对象基本权益;提高防灾减灾能力,创新专项社会事务管理,加大社区服务体系建设力度,强化社区服务管理功能,提升公共安全服务水平。
  14.加强队伍和作风建设。加强厅系统精神文明建设工作队伍建设,明确职责,规范运作机制,形成上下联动、内外协调、持续发展的良好格局,形成精神文明建设的强大合力,形成系列和特色。完善厅系统内部管理制度,依托制度推动解决“慵懒散”等问题,逐步形成加强作风建设的长效机制,推动领导班子和党员干部作风建设常态化、规范化, 组织开展“提升素质、落实制度、高效服务”主题实践活动,全面提升民政机关作风建设整体水平和服务能力,切实树立为民务实清廉的良好形象,推动民政厅系统精神文明创建活动迈向更高标准。
  15.创新创建品牌。以民政精神和民政文化为主线,从民政工作实际出发,突出服务民生特色、注重塑造情系民生,满意民政的“民政爱心使者”品牌,使创建过程成为服务群众的过程、解决群众最关注的突出问题的过程、主动地为群众办好事、办实事的过程。一要立足民政职能,围绕落实民政宗旨,努力创建“民政爱心使者”的服务品牌,为文明创建注入强大的生机和活力。二要丰富“民政爱心使者”品牌的内涵,进一步深化倾心为民、倾力惠民、倾情助民的服务理念和民有所需、我有所帮,民有所盼、我有所办,民有所呼、我有所应的工作理念,以及民生至上、爱泽万家的文化理念,使品牌意识、服务理念深入人心
  三、工作要求
  (一)统一思想,提高认识。厅系统全体干部职工要进一步统一思想,提高认识,增强创建文明单位工作的责任意识,充分认识开展文明单位创建活动是树立民政系统新形象、聚集民政队伍新合力、创造民政工作新业绩、争取民政事业新发展的需要。
  (二)加强领导,明确责任。加强对文明创建工作的领导,把创建工作纳入重要议事日程,对创建工作进行责任分解,党组书记负总责,党组成员负责对各自分管处室局和单位的精神文明创建的督促和指导,厅机关党委根据职责分工,做好协调工作,厅机关各处室局要积极投身到创建工作中去,把文明创建与业务工作结合起来,与培养高素质队伍结合起来,与争创“文明单位、文明处室、文明家庭”和群众性精神文明创建活动结合起来,使创建工作水平再上一个新台阶。
  (三)加强资料收集整理。注重资料积累,加强信息报送和创建台帐管理,各单位要把文明创建文书资料及影像资料记载清晰、准确无误,并报厅机关党委归类整理后装订入档。同时要注意挖掘、培育、总结创建活动的先进典型和新鲜成功经验。
  (四)加强指导检查督办。年内,机关党委将对精神文明建设工作和开展服务品牌创建工作情况进行督查、评估、考核,重点是组织领导、目标方案、推进措施、质量效果、群众满意度、社会认可度和影响力等内容。




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